El sistema pensional colombiano enfrenta serios desafíos: baja cobertura, insostenibilidad e inequidad. La propuesta de reforma “Cambio por la Vejez” busca abordarlos mediante un sistema de pilares, fortaleciendo Colpensiones y aumentando la cotización mínima. Sin embargo, la iniciativa genera interrogantes sobre su viabilidad a largo plazo, el impacto fiscal y la transparencia en la gestión de fondos. La sostenibilidad del sistema, la promoción del ahorro individual y la claridad en la administración de recursos son aspectos que requieren atención urgente para garantizar el éxito de la reforma y proteger las pensiones de los colombianos. Un análisis cuidadoso y ajustes significativos son necesarios para que la reforma no genere más problemas de los que resuelve.